Comland está en la continua búsqueda a nivel iberoamericano de personas inteligentes, creativas, orientadas a resultados para ensamblar en nuestro equipo. Ofrecemos sueldos y ventajas competitivas, así como también un ambiente ocasional de trabajo, para aquellos que son estudiantes.

Oportunidades de trabajo

Comland es abastecedor de sistemas informáticos a medida para empresas y analistas. Con un amplio espectro de herramientas y soluciones para Microsoft Windows, Internet, y dispositivos móviles. Nuestros productos permiten a los usuarios maximizar la eficiencia operativa de sus equipos de trabajo ya sea una fuerza de venta, una tropa de soporte técnico, o personal administrativo. La premisa de trabaje rápido, sin complicaciones, y a un menor costo operativo.

Necesidades actuales


Evangelista técnico/tecnológico

Resumen

Comland está buscando incorporar un evangelista técnico a su unidad de negocios para las herramientas de gestión comercial. La persona seleccionada para esta posición promoverá los productos de Comland con interacciones y acontecimientos directos con clientes. Esto incluiría demostraciones basados en medios vivos y electrónicos de cada producto, sesiones técnicas, y muestras del software. La persona seleccionada trabajaría de cerca con los Directores del producto y el personal a cargo de las actividades del marketing de producto, del análisis competitivo, de la inteligencia empresarial y de otras áreas que aseguran el desarrollo, el despliegue y el crecimiento acertados del negocio de estas líneas de negocios.

Como contribuidor dominante a apoyar y a promover los productos de las herramientas de desarrollo, el evangelista técnico debe tener una comprensión sólida de los productos de las herramientas de desarrollo, de las tecnologías subyacentes de Microsoft, y de las ventajas que proporcionan a los clientes del revelador. Al mismo tiempo, el evangelista debe poder comunicar con eficacia esas ventajas y tecnologías a la Comunidad para la masificación a nivel global.

Responsabilidades primarias

  • Evangelizar y representar las herramientas y los productos de Comland dentro de la comunidad con contacto cara a cara, muestras, documentación técnica, blogs, vídeos, webcasts y presentaciones
  • Alcanzar demostraciones del producto y mostrar su potencial a las compañías y los socios del usuario final
  • Participe en las soluciones de prueba-de-concepto de la creación de un prototipo para los clientes y analizando las perspectivas
  • Promover Comland a través de comunidades en línea y fuera de línea

Requisitos de conocimiento y formación

  • Habilidades de ingles escritas y perfectamente pronunciadas
  • Por lo menos 4 años de experiencia en desarrollo de programas con 2 años de desarrollo bajo tecnologías Microsoft
  • Un bachillerato técnico pudiendo ser grados superiores; o bien experiencia equivalente
  • Conocimiento avanzado de .NET en VB/C# y estudio de la representación visual de Microsoft
  • Conocimiento demostrable del desarrollo del software empresarial
  • Actitud positiva y buena voluntad de aprender y de intentar nuevas maneras de hacer cosas
  • Demostrar habilidades interpersonales, constructor de consenso, sin prejuicios ante críticas, comprensivos, apasionados y de fácil colaboración

Ingeniero técnico bajo contratación

Descripción de las funciones

La posición técnica del ingeniero bajo contrato, es el primer nivel de entrada, su posición se requiere a tiempo completo, dentro de la vigencia del contrato dependiendo directamente de las requisitorias del cliente para con Comland. El ingeniero se reporta directamente con el líder del proyecto que participa de la gestión contractual con el cliente.

Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan:
  • Abastecimiento del soporte técnico a las perspectivas y de clientes vía teléfono y correo electrónico
  • Creando contenido para la comunidad de Comland (como ejemplos, artículos técnicos, documentación)
  • Proporcionar ayuda interna al equipo de ventas de Comland
  • Participar en la comunidad de Comland

Calificaciones

Los candidatos que solicitan la posición del ingeniero técnico del contrato deben disponer de las siguientes calificaciones mínimas:

  • Experiencia con Visual Studio. Redes (C# y/o Visual Basic)
  • Un grado de analista o mejor, en una disciplina técnica
  • Por lo menos un año de experiencia en soporte técnico o experiencia relacionada con servicios de atención al cliente

Se requiere que los candidatos poseen las siguiente cualidades:

  • Capacidades de comunicación verbal y escrita excelentes, tanto en ingles como en español neutro
  • Habilidades excelentes del servicio de atención al cliente
  • Habilidades excelentes en resolución por localización de averías y problemas
  • Capacidad de trabajar independientemente así como integrando un equipo

Se prefiere que los candidatos que solicitan la posición también posean experiencia en:

  • Tecnologías de desarrollo de Microsoft (ASP.NET AJAX, ActiveX, Silverlight, WPF)
  • Experiencia del lado del servidor con ASP.NET
  • Experiencia con SQL Server y su administración
  • Experiencia con ISA Server y su administración
  • Experiencia con Exchange Server y su administración
  • Experiencia con Javascript, jQuery, CSS, HTML, XML y sus intervinculaciones

Cómo enviar un currículo vitae

Al enviar su currículo vitae, utilice por favor la casilla que corresponde con el trabajo al cual se está postulando.

Por correo tradicional: Comland
At: Recursos humanos
Av. Corrientes 4149, planta baja "B"
CP 1195 - Buenos Aires, Argentina
Por email a: resume@icomland.com

Ventajas

Comland ofrece un paquete de ventajas excelente incluyendo el seguro médico, dental, de la visión, de la inhabilidad y de vida, aportes jubilatorios, pago de tiempo fuera, dos aguinaldos al año, y un plan trimestral de incentivo al rendimiento. Las beneficios se hacen efectivos a partir de los tres meses desde la fecha de contratación del empleado.

Pago de tiempo fuera

  • Días de fiesta: Días festivos y otros feriados considerados nacionales, no incluyendo los administrativos.
  • Licencia por enfermedad: Siete días por año civil.
  • Licencia por vacaciones: 12-24 días por año, dependiendo de los años en servicio.
  • Licencia por duelo: Hasta cinco días por ocurrencia en caso de fallecimiento de un miembro de la familia.
  • Licencia de maternidad/paternidad: La licencia por maternidad y paternidad están disponibles.

Plan trimestral de incentivo al rendimiento

El rendimiento se determina en base a las solicitudes de Comland hacia sus empleados, aquellos que superen el cien por ciento en un periodo trimestral serán recompensados financieramente y obtendrán mas facilidades para sus futuras posibilidades de escalar dentro de la empresa.